Receber e organizar currículos, filtrando de acordo com a função. Objetivando manter banco de cadastro atualizado, descartando todos com data superior a seis meses. Organizar os currículos recebidos pela internet arquivando em pastas no próprio e-mail e descartado-os após seis meses. Atualizar o mapa de vagas, observando o período utilizado para o fechamento das mesmas. Executar agendamento do recrutamento e seleção através de contato com candidatos via e-mail ou telefone, objetivando confirmar o quantitativo antes de cada processo seletivo. Enviar por e-mail à todos os candidatos que comparecerem à seleção (aprovados ou não) resposta de participação no processo seletivo. Receber candidaturas de colaboradores para RI (Recrutamento interno). Dar suporte a área de treinamento e desenvolvimento, no que tange a planilhas e materiais didáticos pedagógicos, lista de presença, arquivamento de documentos.
Conhecimentos no pacote Office, como Excel, PowerPoint e Word. Desejável conhecimento nas áreas de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.
Ensino Médio completo, desejável Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
Conhecimentos no pacote Office, como Excel, PowerPoint e Word. Desejável conhecimento nas áreas de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.
Ensino Médio completo, desejável Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
Horário de Trabalho: 08 ás 18 hs
Remuneração: R$ 1100,00+VT
**** SERÃO DESCARTADOS CURRÍCULOS FORA DO PERFIL DESEJADO E QUE ESTEJAM EM ANEXO.****
Os Interessados favor encaminhar currículo, no corpo do email para: selec_recrut@yahoo.com.br colocando a sigla COM.
fonte: rjempregos